HDM

Gestão do Desenvolvimento Humano

Desenvolvendo talentos para a excelência

A Solução – SoftExpert HDM

O SoftExpert HDM é uma plataforma web para gestão do desenvolvimento humano. Permite mapeamento de competênciasexecução de treinamentosavaliação de desempenho e planejamento de sucessão. Seu objetivo é ajudar as organizações a desenvolver uma força de trabalho altamente qualificada e comprometida, alinhada com as estratégias de negócio.

Com a solução, as organizações podem facilmente criar e gerenciar competências, além de associá-las a processos de negócio ou a cargos e funções. A avaliação de competências apresenta uma visão ampla e abrangente da força de trabalho, ajudando gestores a entender melhor onde as habilidades são fortes e quais são as lacunas para o desenvolvimento profissional.

Principais benefícios da solução

  • Simplifica e automatiza os processos de gestão dos talentos.

  • Faz a gestão de todos os gastos e recursos utilizados em treinamentos, aumentando a eficiência do orçamento para educação dos profissionais.

  • Permite que colaboradores, líderes e o próprio RH apliquem seu tempo em atividades estratégicas, ao invés de perdê-lo com processos morosos de avaliação.

  • Permite o alinhamento do desenvolvimento dos colaboradores com as estratégias e prioridades organizacionais.

  • Identifica as competências chave para o melhor desempenho dos colaboradores em diferentes atividades e processos.

  • Permite dispor de um catálogo de cursos acessível a qualquer colaborador.

  • Proporciona programas de treinamento aplicados a competências críticas ao desempenho dos colaboradores e das equipes de trabalho.

  • Motivação dos colaboradores através de feedback claro e organizado vindo de seus líderes, colegas e/ou liderados.

Retorno sobre o Investimento (ROI)

Normalmente quando profissionais discutem o ROI de um investimento, eles estão pensando principalmente nos benefícios “financeiros”. Atualmente, as empresas devem também considerar os benefícios “não-financeiros” de um investimento.

Benefícios financeiros incluem o impacto no orçamento e finanças de uma empresa, por exemplo, redução de custos e aumento de receita.

Benefícios não financeiros são os chamados benefícios intangíveis ou não quantificáveis de um investimento. Diferentemente dos retornos financeiros, pode não haver um indicador ou critério comumente aceito pelas empresas para medir o seu retorno. Contudo, as soluções SoftExpert apresentam um potencial inegável para produzir impactos positivos no desempenho das organizações e para auxiliá-las a alcançar seus objetivos, com benefícios como, aumento de satisfação do cliente, informações mais precisas e ciclos mais curtos.

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